Mon parcours  

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J’ai commencé ma carrière en finance de marché, comme Sales dans des banques d’affaires à Paris, Londres et Dubaï.

J’ai évolué dans des environnements exigeants, rapides, compétitifs, où la performance est mesurée en permanence et où la pression fait partie du quotidien.

J’ai ensuite créé et dirigé ma propre entreprise dans l’univers de la mode et de l’art, avant de rejoindre des maisons du groupe LVMH.

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Ces expériences m’ont confrontée à des réalités très différentes :
la finance internationale, l’entrepreneuriat, le luxe, les environnements créatifs et les organisations structurées.

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Au fil de ces expériences, j’ai observé une chose simple :
à compétence égale, ce qui distingue les trajectoires ne relève pas uniquement du talent.

Ce sont des éléments plus subtils : la posture face à la pression, la manière de décider, la relation au pouvoir et à l’argent, la capacité à rester solide quand les enjeux augmentent.

Je ne viens pas du monde du “développement personnel”.
Je viens d’environnements où les décisions ont un impact concret.

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En parallèle, j’ai créé le podcast Skills, un espace de conversation autour des compétences humaines décisives, où j’interroge des personnalités issues du sport, de l’entreprise, de la culture et du pouvoir.

C’est cette double expérience  terrain et transmission qui structure aujourd’hui ma manière de travailler : lucide, exigeante, orientée action.

Je crois qu’on peut viser haut sans s’abîmer.
Et qu’une performance durable repose sur un équilibre intérieur solide.

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