Futur du travail : comment travaillera-t-on dans 10 ans ?

Le journaliste m’a demandé de me raconter.

Je ne savais pas par quoi commencer.

Je mentor(e) des dirigeant(e)s. J’anime des conférences. J’ai lancé un podcast. Je m’engage pour les femmes. Je participe à des cercles de réflexion sur le futur du travail. Et le soir je suis juste la maman d’une fille,qui me fait tout relativiser.

Pendant longtemps j’ai cru que je devais choisir. Rentrer dans une case. Avoir un titre propre qui tient en trois mots.

Alors j’ai cherché le bon mot pour me définir.

Ce n’était pas dispersion. C’était diversité. Nuance fondamentale.

La dispersion éparpille. La diversité connecte.

Et quand j’ai compris ça, tout s’est mis à avoir du sens.

Parce que tout se nourrit. Les personnes que j’accompagne me parlent du terrain. Le terrain nourrit le podcast. Le podcast ouvre des conversations. Les conversations deviennent des conférences. Et le sport m’apprend encore la discipline et l’ancrage.

Ce qui relie tout ça ?

La transmission.